Eine unbestreitbare Tatsache in der Personalentwicklung lautet: Geld kann hervorragende Schulungsmaterialien kaufen, aber qualifizierte Ausbilder zu finden, ist nicht so einfach. Wenn Sie einen erfahrenen Ausbilder ans andere Ende der Welt schicken, um neue Mitarbeiter zu schulen, steht diese Ressource vorübergehend nicht zur Verfügung. Mit Lösungen für Fernschulungen können Sie Ihre Ressourcen effektiv nutzen und die Kompetenzen Ihrer Ausbilder optimal einsetzen.
Schon vor der Pandemie 2020 stellten diverse Herausforderungen weltweit eine Belastung für Schulungsmaßnahmen dar. Die Notwendigkeit, Ausbilder zu versetzen, um neue Mitarbeiter zu schulen und die Fähigkeiten erfahrenerer Bediener weiterzuentwickeln, erwies sich als unvermeidliche, ressourcen- und zeitintensive Belastung. Dies kostet nicht nur Geld und Zeit, sondern ist auch anfällig für Verzögerungen durch externe Faktoren wie Terminkonflikte, Geräteausfälle und aktuell Reisebeschränkungen.
Während der Pandemie machten Reisebeschränkungen Präsenzschulungen praktisch unmöglich und bedeuteten für viele Unternehmen, die auf die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter angewiesen sind, einen herben Rückschlag. Neue Mitarbeiter konnten, unabhängig von ihrem Einstellungsort, nur dann geschult und eingearbeitet werden, wenn sie sich in der Nähe von Schulungseinrichtungen befanden. Neue Technologien konnten nicht eingeführt werden, da Schulungen zu deren Anwendung nicht möglich waren.
Bei internationalen Organisationen befinden sich solche Einrichtungen oft nur am Hauptsitz.
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Qualifizierte Arbeitskräfte – ein Vorteil oder eine Belastung?
Garavan et al. (2020) diskutieren in ihrem im Human Resource Management Journal veröffentlichten Artikel die Auswirkungen von Schulungen auf die Organisationsleistung.
„Das Niveau an Fachwissen und Kenntnissen, das für die Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Schulungsprogrammen erforderlich ist, bestimmt die Effektivität der Schulung, die Qualität des Humankapitals und – letztlich – die Leistungsfähigkeit der Organisation.“ Garavan et al. (2020)
In hochdynamischen und wettbewerbsintensiven Branchen ist es unerlässlich, innovative Lösungen zu entwickeln und optimal umzusetzen. Für Schulungsanbieter weltweit sind kosteneffiziente und schnelle Bereitstellungsoptionen der nächste logische Schritt. Die weltweite Versetzung von Ausbildern samt Schulungsmaterial war langfristig nie praktikabel; im heutigen Geschäftsumfeld ist sie schlichtweg unklug. Agilität und Effektivität hingegen sind entscheidend.
Angesichts der aktuellen Reisebeschränkungen können selbst erfahrene Ausbilder ihr Potenzial nicht optimal nutzen, wenn sie keine neuen Bediener schulen können. Im Gegensatz dazu ermöglicht die Implementierung von Fernschulungslösungen einem einzelnen Ausbilder, mehrere Bediener weltweit zu schulen, ohne dafür umziehen zu müssen. Anstatt komplizierte und möglicherweise ungenaue Kostenberechnungen für eine reisebasierte Schulungsmission durchzuführen, lassen sich die Fixkosten für die Bereitstellung eines tragbaren Fernschulungssimulators für Ihre Schulungsteilnehmer einfach ermitteln.
In einem 2020 von McKinsey veröffentlichten Artikel wird eine unbestreitbare Tatsache hervorgehoben: COVID-19 hat den Paradigmenwechsel nicht ausgelöst, sondern ihn lediglich beschleunigt. „Schon vor der aktuellen Krise führten veränderte Technologien und neue Arbeitsweisen zu grundlegenden Umwälzungen in der Arbeitswelt und veränderten die dafür benötigten Kompetenzen.“ Unternehmen, die auf die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter angewiesen sind und in wettbewerbsintensiven Branchen tätig sind, können es sich nicht leisten, bei der Implementierung verfügbarer Technologien der nächsten Generation, wie beispielsweise Simulatortraining, den Anschluss zu verpassen. Wer jetzt handelt, stellt sicher, dass er in naher Zukunft nicht gegenüber seinen Wettbewerbern ins Hintertreffen gerät.
Ausbildungs- und Ausbilderstationen von Mevea
Die alleinige Implementierung portabler Simulator-Systeme reicht nicht aus, um diese ressourcenintensive Herausforderung zu bewältigen. Die Minimierung der Standortwechsel der Ausbilder wird durch den Einsatz von Auszubildenden- und Ausbilderstationen ermöglicht.

Die Trainee-Stationen sind tragbare Simulatoren, die jederzeit weltweit eingesetzt werden können. Dank ihrer kompakten Größe passen sie in zwei Koffer, werden aber als Frachtgut verschickt. Die Trainees erhalten den Simulator und können ihn anschließend selbstständig installieren. Sobald alles eingerichtet ist, können sie sich über die Benutzeroberfläche des Simulators mit ihren Ausbildern verbinden.
Der Simulator ermöglicht die Zwei-Wege-Kommunikation zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbilder und bietet so einen ähnlichen Wissenstransfer und eine vergleichbare Trainingseffektivität wie die Anwesenheit des Ausbilders.
Instruktorstationen sind zentralisierte und in der Regel statische Systeme, die es Ausbildern ermöglichen, Bediener weltweit zu schulen, ohne ihren Standort wechseln zu müssen. Die Benutzeroberfläche der Instruktorstation erlaubt es Ausbildern, Schulungssitzungen aus verschiedenen Perspektiven zu überwachen, darunter Webcam, freie Sicht in der Simulation und eine detailliertere Berichtsansicht. Darüber hinaus ermöglichen die erweiterten Berichtsfunktionen der Instruktorstation den Ausbildern, den Fortschritt ihrer Schulungsteilnehmer zu verfolgen. Kurz gesagt, das System ermöglicht es dem Ausbilder, Bediener überall auf der Welt anzuleiten und zu schulen, ohne seinen Standort wechseln zu müssen.

Erste Schritte
QWelche Anforderungen werden an den Schulungsort gestellt?
AAlles, was Sie brauchen, ist ein Internetzugang.
QWarum sollte mein Unternehmen einen tragbaren Simulator anschaffen?
AEs handelt sich um eine kosteneffiziente, effektive und flexible Trainingslösung für den globalen Einsatz.
QWie können wir eins bekommen?
AZunächst klären wir den Umfang Ihrer Anforderungen, passen den Simulator daran an und liefern Ihnen eine fertige Lösung.
QWie hoch sind die Kosten?
ADie Kosten richten sich nach dem gewünschten Anpassungsgrad und Ihren individuellen Bedürfnissen. Für weitere Informationen senden Sie uns bitte eine Kontaktanfrage. Wir melden uns dann bei Ihnen.
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