Succesverhaal: Ekami

Hoe simulatoren en digitale tweelingen worden gebruikt bij trainingen

Ik geloof dat simulatoren in de toekomst een grotere rol zullen spelen in het onderwijs, omdat ze een veilige en zeer efficiënte manier zijn om mensen te trainen. Ik denk dat we een geweldige service hebben ontvangen door samen te werken met Mevea en we vertrouwen erop dat deze samenwerking ons in de toekomst zal blijven helpen bij het opleiden van toekomstige specialisten.

Simo Knutas, leraar en trainer, Ekami

De Gezamenlijke Autoriteit voor Onderwijs van de Kotka-Hamina Regiogroep (Ekami) biedt hoogwaardige onderwijs- en trainingsdiensten, jeugdworkshops en outreach-jeugdwerk in Zuid-Kymenlaakso, Finland. Ekami Group heeft twee bedrijfseenheden: South Kymenlaakso Vocational College en Coastal Workshops "Rannikkopajat" en twee dochterondernemingen: Ekami Consulting Ltd. en Primus High Tech Ltd.

Ekami gebruikt De trainingssimulatoren van Mevea om toekomstige havenkraanspecialisten op te leiden, zowel in Finland als in het buitenland. De simulatoren bieden cursisten een veilige maar realistische ervaring en vormen een veelzijdige en effectieve methode om hen te trainen in het gebruik van veeleisende machines. De samenwerking tussen Mevea en Ekami gaat terug tot de oprichting van Mevea in 2005, waardoor Ekami een van Mevea's langst bestaande klanten is.

Trainingssimulatoren verbeteren veiligheid, efficiëntie en nauwkeurigheid

Het opleiden van havenkraanmachinisten is een zeer belangrijk en uitdagend proces – de cursisten vormen een essentiële schakel in een grotere logistieke keten. Omdat de efficiëntie en expertise van havenkraanmachinisten een directe impact hebben op al het verkeer in een haven, zijn de effecten soms wereldwijd. Daarom is het bieden van hoogwaardige opleidings- en trainingsmogelijkheden van het grootste belang.

Ekami's havensimulator

Ekami gebruikt al 15 jaar de trainingssimulatoren van Mevea om studenten en meer ervaren operators onderwijs van wereldklasse te bieden. De simulatoren bieden de cursisten een diepgaande ervaring en zorgen voor een realistische maar veilige omgeving om te leren en hun vaardigheden te ontwikkelen. De voordelen van het gebruik van simulatoren voor trainingsdoeleinden zijn talrijk en moeilijk te negeren. Volgens Maria Kämäräinen, trainer bij Ekami, omvatten deze onder meer veiligheid, kostenefficiëntie en nauwkeurigheid. Er is aanzienlijk meer kans op fouten bij het leren in een gesimuleerde omgeving in vergelijking met het bedienen van een echte machine. De trainingsoefeningen kunnen talloze keren worden herhaald totdat de gewenste resultaten zijn behaald. Bovendien vermindert het gebruik van een trainingssimulator in plaats van een echte machine de operationele capaciteit van een haven niet. "Door het gebruik van trainingssimulatoren kunnen de echte machines optimaal functioneren", aldus Kämäräinen.

Simulators zijn kosteneffectief

Ekami leidt jaarlijks ongeveer honderd studenten op uit Finse havens en de industrie. Ekami's activiteiten beperken zich echter niet tot Finland, want het bedrijf organiseert ook trainingen in Afrika. Hiervoor heeft Ekami een mobieler alternatief: de mobiele kraansimulator. "We gebruiken trainingssimulators ook om nieuwe mensen voor onze klanten te werven", aldus Knutas. Het wervingsproces verloopt niet alleen snel, het is ook een zeer kosteneffectieve methode.

Knutas is van mening dat simulatortraining een grotere rol zal spelen in het onderwijs, met name vanwege de voordelen op het gebied van veiligheid en efficiëntie. Naast generieke kraanmodellen, die een goed startpunt vormen voor studenten, beschikt Ekami over twee echte kraanmodellen met geïntegreerde kraanbesturingssystemen van de fabrikant, namelijk die van respectievelijk Liebherr en Mantsinen. De waarde van het gebruik van trainingssimulatoren blijkt ook uit de manier waarop Ekami's studenten het realisme van de trainingssimulatoren waarderen. Zodra de studenten afstuderen en aan hun professionele carrière beginnen, hebben ze al enige ervaring met het werken met specifieke systemen, wat een concurrentievoordeel is, zowel voor de afgestudeerde als voor hun werkgever.

"Ik denk dat we een geweldige service hebben ontvangen door samen te werken met Mevea en we vertrouwen erop dat deze samenwerking ons in de toekomst zal blijven helpen bij het opleiden van toekomstige specialisten", besluit Knutas.